【三位一体促成长】经济学院开展青年教师导师制培养考核工作

根据学校工作安排，4月26日，经济学院对2022年青年教师导师制培养工作开展考核。由学院党政班子及校级教学督导组成的考核组参加了考核工作。

青年教师徐悦汇报了一年来在导师指导下开展课程讲授、科研项目申请、教学技能提升等方面的工作，以及师德师风养成的体会和感悟。考核组认真聆听了徐悦老师的汇报，并查阅了指导教师培养记录等相关资料。

院长陈靓秋充分肯定了新进教师导师制的开展成效，对青年教师取得的成绩表示祝贺、对导师的尽心尽力指导表示感谢。她表示，青年教师要把立德树人牢记于心并落实到行动中；注重传承与创新，积极参与教育教学改革，认真做好课程建设；坚持教学科研协同发展，勇担专业建设重任。

经济学院近几年通过骨干教师示范课、新进教师教学工作交流会、教研室专题教研活动持续推进青年教师培养工作，全方位助力青年教师成长，不断提高教育教学水平和能力。