聚焦专业特色，助力人才启航——经管学院2025级人力资源管理(专升本)专业介绍顺利举行

人力资源管理作为组织管理中至关重要的一环，被誉为“管人悟道”的艺术。张博指出，该专业旨在培养“德智体美劳全面发展，具备扎实的经济管理基础、数字化人力资源管理能力和良好职业素养的高素质应用型人才”。课程设置涵盖绩效与薪酬管理、人事测评、招聘与面试、员工培训、劳动关系等核心内容，并融入数字化组织管理、跨文化沟通等前沿选修课，突出“理论与实践并重”的教学特色。学院还为学生提供丰富的实践平台，包括企业沙盘模拟、招聘模拟实训、互联网+创业实践等，真正实现“把企业搬进校园”。此外，学生还可通过“工匠杯”“一带一路”“学创杯”等学科竞赛提升综合素质，增强就业竞争力。

在师资介绍环节，张博老师重点介绍刘青、饶欣等多位具有丰富教学与实践经验的教师们。授课教师团队多数已取得人力资源管理师、企业人力资源管理师等人力资源领域专业证书，他们丰富的实践技能为学生们的应用能力培养保驾护航。

张博还介绍了人力资源管理专业的就业情况，集中展示近年来的优秀毕业生代表：有进入大型教育集团从事人事管理的，有考入国家机关、政府单位的，还有学生成功赴国内外高校继续攻读硕士研究生。

面对未来，张博详细分析了人力资源管理的四大趋势：AI技术带来的流程优化、劳动法规的日益规范、Z世代员工的个性化管理、以及跨文化沟通能力的提升。她鼓励学生们尽早规划职业路径，无论是直接就业、考研、考公还是创业，学院都将提供全方位支持。

本次专业介绍不仅增强新生对人力资源管理专业的认同感和归属感，也明确学习方向与职业目标。经济与管理学院将继续秉持“经世律己，管人悟道”的院训，以“臻善臻美，日进月新”的态度，为每一位学生的成长成才保驾护航。

展望未来，湖北商贸学院人力资源管理专业将继续以社会需求为导向，以学生发展为中心，培养更多具有创新精神和实践能力的高素质人力资源管理人才。