8月26日,湖北商贸学院经济与管理学院工商教研室副主任饶欣率专业教师团队赴武汉亿泽医疗器械有限公司开展深度调研。此次调研旨在精准对接行业发展趋势,优化人才培养模式。
调研中,武汉亿泽医疗器械有限公司总经理范绪成结合企业实际运营,详细剖析了当前医疗器械行业人力资源管理面临的挑战。她指出,随着行业监管政策持续收紧、技术创新加速以及市场竞争加剧,企业在合规用工管理、人才梯队建设、跨部门协作效能提升等方面需求迫切。同时,企业亟需兼具行业洞察力、数据思维及跨领域沟通能力的复合型人力资源管理者,以支撑企业战略目标落地。
针对企业提出的复合型人力资源管理者培养需求,饶欣提出实施“双导师制”,邀请企业人力资源管理人员参与课程指导,定期开展行业前沿讲座;并计划根据企业岗位胜任力模型,在职业规划、技能培训等环节实施精准对接,设计《人际沟通技巧》等专项课程。
此次调研为学院人力资源管理专业建设提供了重要参考。双方还就未来在员工职业发展规划、企业人力资源数字化转型咨询等领域开展长期合作达成初步意向。